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文章列表

宣傳 fles - 人事室 | 2026-06-22 | 點閱數: 34
一、 旨揭五班別均由教育部補助辦理,課程對象為高級中等以下學校及幼兒園合格在職專任教師,以及符合資格之代理、代課、兼任及外籍在職教師。 二、 旨揭五班無報名費、無學分費,有學分證明,詳細授課內容請參閱招生簡章。
宣傳 fles - 人事室 | 2026-06-22 | 點閱數: 33
一、國立政治大學為增進桃園地區公部門、企業主管、在地工作者之法學知能與實務應用,與本府合辦旨揭學士學分專班,藉由分析探討社會議題,安排深入淺出之課程內容,俾便學員有效學習相關法學知能以提升工作職能,課程資訊如下: (一)時間:115年7月4日、7月25日、8月15日、8月22日、9月5日、9月19日共計6日,均為星期六;每日上午9時至12時、下午1時30分至4時30分。 (二)地點:本市立圖書館總館7樓711會議室(桃園市桃園區南平路303號)。 (三)內容:行政程序法、個人資料保護法、刑法、勞動法、民法及政府採購法,每主題規劃6小時(由政大法學院專任師資群授課,實體面授,案例討論)... 觀看完整文章
宣傳 fles - 人事室 | 2026-06-22 | 點閱數: 38
一、 依據教育部國民及學前教育署115年6月9日臺教國署高字第1150052745號函辦理。 二、 為符應各領域學科/群科師資需求,並利於有意願投入中小學及幼兒園人士加入教職,教育部規劃以多元管道培育各師資類科之學士後教育學分班。 三、 115學年度各師資類科學士後教育學分班開班資訊,已公告於教育部「良師藝友」網站「訊息公告」專區(https://teachernet.moe.edu.tw/news)。 四、 檢送115... 觀看完整文章
宣傳 fles - 人事室 | 2026-06-22 | 點閱數: 34
一、 本年度開設旨揭之課程【海洋教育-菲律賓板塊與台灣海岸】、【融合教育課程教學實務】、 【AI時代學生安全健康上網:AI Agent科技與媒體素養】專長增能學分班等3班。 二、 課程以理論加以實務及提升在職增能及教學教材為主,另海洋環境課程至花東、綠島實地考察研究,有興趣或有需再提升職能專長之教師請踴躍報名參加。 三、 報名期間:115年5月20日起依各班招生截止日期(詳見附件簡章)。 四、 報名網頁及課程詳情, 請至... 觀看完整文章
宣傳 fles - 人事室 | 2026-06-11 | 點閱數: 27
一、 課程期間:115年9月19日至116年7月31日(週六一天上課) 二、 受理報名期間:即日起至115年9月19日。 三、 相關資料詳如附件。 四、 推廣教育(碩士學分班)聯絡窗口:陳先生 聯絡電話:03-4581196轉分機3775  
宣傳 fles - 人事室 | 2026-06-11 | 點閱數: 45
一、 旨揭學分班簡要資訊如下: (一) 招生目的與對象:為提供全國高中職(含)以下教師、教育相關人員進修及專業發展的機會(學員須具備報考碩士班之資格),並提升教育行政管理與課程教學專業素養。 (二) 上課日期:自115年8月至116年1月完成(確定時間以正式公告為準),以週六(9時至16時)上課為原則。 (三)... 觀看完整文章
宣傳 fles - 人事室 | 2026-06-08 | 點閱數: 25
一、 旨揭各項活動報名日期自115年6月4日起至115年6月10日截止。 二、 本次活動之實施計畫、各項活動辦理日期、行程等均公告於該基金會網站。 三、 該基金會網站:http://http://www.ttbf.org.tw 或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋,各項活動僅供本基金會會員報名,未加入會員者請進入本基金會網站,完成註冊後再行報名。(加入會員程序,請參閱會員註冊教學)
宣傳 fles - 人事室 | 2026-06-03 | 點閱數: 41
一、 研習資訊如下: (一) 研習名稱:2026暑假國小教師研習—數學素養怎麼教? (二) 研習日期:2026年7月3日(星期五) (三) 研習時間:實體場8:30–16:30、線上直播場8:30–12:00 (四) 研習地點/線上平台:國立臺灣大學法律學院霖澤館/Webex線上會議系統 (五) 研習名額:實體... 觀看完整文章
宣傳 fles - 人事室 | 2026-05-22 | 點閱數: 28
一、清大雙語教學研究中心承辦「115年中小學雙語教學在職教師增能學分班」,開放招生,歡迎致力推廣雙語教學之教師報名參加。 二、報名方法:請至https://shorturl.at/6716U查閱,下載紙本報名表,填畢寄回清大雙語教學研究中心,並填寫線上報名表單,俟資格審查後統一於六月中旬前公布於承辦中心網站。 三、相關疑義請逕洽本案聯絡人:馬小姐,電子郵件py.ma@mx.nthu.edu.tw。
宣導 fles - 人事室 | 2026-05-19 | 點閱數: 73
職場霸凌指在工作場所或執行職務時,同仁間或主管及部屬間藉由權力濫用或不公平的處罰,造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沉重之身心壓力。如遭遇職場霸凌,申訴人或其代理人可以透過設置的專線電話、傳真或電子信箱提出申訴。 本校教職員工職場霸凌內部申訴窗口,相關資訊揭示如下:  (一)申訴電話:03-4839049轉71 (二)申訴傳真:03-4838004 (三)申訴電子信箱:funzuzufun@gmail.com  (四)專責處理單位:本校人事室(亦可透過其他申訴管道申訴,如個人、單位主管... 觀看完整文章